失業保険受給中のアルバイトについて
受給中の制限が、週４日以内20時間未満かと思います。
また、この条件を守っても受給残日数が45日以上あると就労手当ての対象になり、結果損になると理解しています。（間違っていればご指摘ください）
お聞きしたいのは、残45日というのがどのタイミングなのかです。
私の残日数は今日で42日で、次回の認定は８月2週です。
この場合、45日を切っているのでバイトをして大丈夫なのか、
それとも、次の認定日に認定されるまでは45日を切っていても就労手当ての対象になるのでしょうか？
どなたか分かる方、よろしくお願いいたします。
受給中の制限が、週４日以内20時間未満かと思います。
また、この条件を守っても受給残日数が45日以上あると就労手当ての対象になり、結果損になると理解しています。（間違っていればご指摘ください）
お聞きしたいのは、残45日というのがどのタイミングなのかです。
私の残日数は今日で42日で、次回の認定は８月2週です。
この場合、45日を切っているのでバイトをして大丈夫なのか、
それとも、次の認定日に認定されるまでは45日を切っていても就労手当ての対象になるのでしょうか？
どなたか分かる方、よろしくお願いいたします。
受給中にアルバイトをするのには週に２０時間以内か以上か、１日４時間以内か以上かが関係してきます。
週４日以内は関係ありません。
受給中の既定を貼っておきますから参考にしてください。
＜受給中のアルバイト・パート等に関すること＞
①週２０時間以下で１日４時間以上であればやった
日にち分だけの基本手当て日額は後に繰り越され、その日数分は後でもらえる。この場合はバイト収入の金額は特に指定はない。
②週２０時間以下で１日４時間以下の場合で日額が基本手当日額より多い部分は差し引かれて後で受給はできない。
例）基本手当日額が５０００円の場合、バイトの日給が５５００円だと５００円分は引かれる。
③週２０時間以上になれば就職とみなされる。 (再就職手当の対象）
再就職手当の支給対象にならない形態（１年を超える見込みが無い短期的 な職業)についた場合に就業手当として基本手当日額の３０％の金額を就業日ごと に支給する。この就業手当の場合が残日数が３分の１以上又は４５日以上が該当します。
アルバイトはこれを参考にして時間を調整して有利なようにやってください。
週４日以内は関係ありません。
受給中の既定を貼っておきますから参考にしてください。
＜受給中のアルバイト・パート等に関すること＞
①週２０時間以下で１日４時間以上であればやった
日にち分だけの基本手当て日額は後に繰り越され、その日数分は後でもらえる。この場合はバイト収入の金額は特に指定はない。
②週２０時間以下で１日４時間以下の場合で日額が基本手当日額より多い部分は差し引かれて後で受給はできない。
例）基本手当日額が５０００円の場合、バイトの日給が５５００円だと５００円分は引かれる。
③週２０時間以上になれば就職とみなされる。 (再就職手当の対象）
再就職手当の支給対象にならない形態（１年を超える見込みが無い短期的 な職業)についた場合に就業手当として基本手当日額の３０％の金額を就業日ごと に支給する。この就業手当の場合が残日数が３分の１以上又は４５日以上が該当します。
アルバイトはこれを参考にして時間を調整して有利なようにやってください。
来月仕事を辞めて失業保険をもらおうと思っています。
失業保険だけでは生活できないので、
キャバクラなど夜の仕事をしようと思うのですがハローワークにばれるのでしょうか？
給料は直接手渡しです。
回答よろしくお願いしますm(__)m
失業保険だけでは生活できないので、
キャバクラなど夜の仕事をしようと思うのですがハローワークにばれるのでしょうか？
給料は直接手渡しです。
回答よろしくお願いしますm(__)m
基本的に雇用保険が付いてないところは大丈夫ですが、キャバは所得税が必ず引かれます。直接手渡しでも明細に必ず記載されています。厳しく調査に入った最悪の場合を配慮し、特に昼間の仕事よりも短期間で高額に稼げるので、望ましいのは一ヶ月で8万までで様子を見たほうが良いです。2、3ヶ月経ち大丈夫そうなら徐々にシフトを増やした方が良いと思います。一番気をつけなきゃいけないのは、失業保険を受給しながらバイトをしていることを絶対に周りに漏らしてはいけません。チクリによるバレが最も多いので…
失業保険の待機期間に関して教えてください。
待機期間中のアルバイトは原則大丈夫のようですが、そのアルバイトが半年になっても、その仕事が無くなった後にすぐ保険の支給を受ける事が出来るのでしょうか？
待機期間中のアルバイトは原則大丈夫のようですが、そのアルバイトが半年になっても、その仕事が無くなった後にすぐ保険の支給を受ける事が出来るのでしょうか？
支給期間が開始した後で有っても、毎月の定められた失業認定の日時に出向いて、
対象の期間に、アルバイトをした日数だけ、そのマークをしておけば、何の問題も有りません。
しかし、定められた、失業認定の日時に欠席すると、ペナルティはありますよ。
それさえ、満足に消化しておれば、アルバイトで、働いた日、以外については、失業給付が
受けられます。また、アルバイトを辞めた時は、その旨を、報告書のカレンダーにマークを
付けますが、そこに、働いていないマークを付ければ、それでOKです。
対象の期間に、アルバイトをした日数だけ、そのマークをしておけば、何の問題も有りません。
しかし、定められた、失業認定の日時に欠席すると、ペナルティはありますよ。
それさえ、満足に消化しておれば、アルバイトで、働いた日、以外については、失業給付が
受けられます。また、アルバイトを辞めた時は、その旨を、報告書のカレンダーにマークを
付けますが、そこに、働いていないマークを付ければ、それでOKです。
最近会社を自己都合で辞めた親戚がアルバイトをしようとしています。辞めた会社は社会保険つきでした。アルバイトの方は保険は何もついていません。黙って失業保険を貰おうかと考えている！黙っていたらわからんやろ
・・・と言っていました。ばれることはあるのでしょうか？ばれた場合どうなるのでしょうか？アルバイトの方は明細が出て所得税はひかれるようです。色々教えてください。
・・・と言っていました。ばれることはあるのでしょうか？ばれた場合どうなるのでしょうか？アルバイトの方は明細が出て所得税はひかれるようです。色々教えてください。
黙っていてもバレるでしょう。
週20時間以上の契約であれば雇用保険に加入することになります。
雇用保険は失業保険のデータと繋がっていますので。。
今バレなくても後々発覚した場合、３倍返しだったような…
週20時間以上の契約であれば雇用保険に加入することになります。
雇用保険は失業保険のデータと繋がっていますので。。
今バレなくても後々発覚した場合、３倍返しだったような…
失業保険について
現在失業保険を受給しています。
今度、父の知り合いの会社で1日だけバイトをする事になりました。
この場合、失業保険はひと月丸々もらえなくなるのでしょうか…。
詳しい方よろしくお願いします！
現在失業保険を受給しています。
今度、父の知り合いの会社で1日だけバイトをする事になりました。
この場合、失業保険はひと月丸々もらえなくなるのでしょうか…。
詳しい方よろしくお願いします！
丸々もらえなくなりませんよ＾＾）
そのバイトの内容によって一応規制がありますので参考にして下さい。
＜受給中のアルバイト・パート等に関すること＞
①週２０時間以下で１日４時間以上であれば認定日にバイトした日にち分だけの基本手当日額は支給されないが、後に繰り越され、その日数分は後でもらえる。この場合はバイト収入の金額は特に指定されない。
②週２０時間以下で１日４時間以下の場合でバイト日額が基本手当日額の８０％を超える場合、基本手当は支給されずに繰越になる。
８０％以下の場合は基本手当日額－１２９５円の金額が賃金日額×８０％と同じ若しくは少ない場合は基本
手当日額は減額されない。（多い分は減額される）
③週２０時間以上になれば就職とみなされる。 (再就職手当の対象）
再就職手当の支給対象にならない形態（１年を超える見込みが無い短期的 な職業)についた場合に就業手当として基本手当日額の３０％の金額を就業日ごと に支給する
そのバイトの内容によって一応規制がありますので参考にして下さい。
＜受給中のアルバイト・パート等に関すること＞
①週２０時間以下で１日４時間以上であれば認定日にバイトした日にち分だけの基本手当日額は支給されないが、後に繰り越され、その日数分は後でもらえる。この場合はバイト収入の金額は特に指定されない。
②週２０時間以下で１日４時間以下の場合でバイト日額が基本手当日額の８０％を超える場合、基本手当は支給されずに繰越になる。
８０％以下の場合は基本手当日額－１２９５円の金額が賃金日額×８０％と同じ若しくは少ない場合は基本
手当日額は減額されない。（多い分は減額される）
③週２０時間以上になれば就職とみなされる。 (再就職手当の対象）
再就職手当の支給対象にならない形態（１年を超える見込みが無い短期的 な職業)についた場合に就業手当として基本手当日額の３０％の金額を就業日ごと に支給する
失業保険を不正に受給した場合、どのような形で、バレたりするんですか？バレない事は、あるのでしょうか？
ばれる事の方が多いかもしれませんね。
今の時代情報が進んでいるので、不正はしない方が良いですよ。結構、チクリが多いですね。
脅され、渇上げされる事もありますので気を付けて下さいね！
補足の回答
まず、同僚が気づくはずです、認定日には絶対にいかなければならないのだから！
４週ごとのそのよう日の指定されている時間に職安に行かなければならないので、きっとばればれですよ。
犯罪者にならないようにしてくださいね。
今の時代情報が進んでいるので、不正はしない方が良いですよ。結構、チクリが多いですね。
脅され、渇上げされる事もありますので気を付けて下さいね！
補足の回答
まず、同僚が気づくはずです、認定日には絶対にいかなければならないのだから！
４週ごとのそのよう日の指定されている時間に職安に行かなければならないので、きっとばればれですよ。
犯罪者にならないようにしてくださいね。
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